新・健康経営支援サービス
デスクワーク・立ち仕事・交代勤務――
どんな働き方にも、"入浴"という日常でできる、
リカバリーと未病ケアを。
社員とそのご家族の「健やかな毎日」を、
企業が支える時代へ。
社員の健康管理と企業の生産性向上の
両立を目指す方々に最適な
ソリューションをご提供します。
医療費削減と予防医療の推進に
貢献する、科学的根拠に
基づいた健康支援プログラムです。
社員満足度向上と社会的責任を果たす、持続可能な福利厚生としてご活用いただけます。
日本における高血圧患者は約5,000万人、糖尿病患者は1,000万人を超え、
2人に1人ががんに罹患するといわれる時代へと突入しています。さらに、認知症患者の増加や、家族の介護を理由とした介護離職の急増など、企業を取り巻く健康問題は、もはや個人の課題ではなく、経営課題として浮上しています。また、日常的に感じる「肩こり」「冷え」「不眠」「ストレス」などの軽度な不調も見逃せません。
これらは単なる一時的な症状ではなく、長期的には生活習慣病・うつ症状・モチベーション低下を引き起こし、従業員の労働生産性を大きく損なう要因になり得ます。筑波大学の調査によれば、「睡眠不足」と「疲労回復の不足」が、労働パフォーマンスに与える影響が最も大きいことが明らかになっており、日常的なリカバリーの習慣こそが、健康経営に直結する要素といえます。
運輸・製造・建設・サービス業など、身体的・精神的負荷の大きい職場では、働く人々が慢性的な疲労やストレスを抱えやすい構造があります。例えば―
・立ち仕事や長時間の同一姿勢によるエコノミー症候群
・運転業務や冷蔵施設内作業における血流不良・冷え
・高温環境・寒冷環境・夜間勤務・デスクワーク等による慢性的な疲労蓄積
これらの環境下で働く社員の多くが、身体の回復が追いつかないまま業務を続けているという現状があります。
厚生労働省の調査でも、ストレスを感じている労働者は全体の半数を超えていると報告されており、このような蓄積された不調が、やがてメンタルヘルス不調や体調悪化を引き起こすことも少なくありません。
| 商品名 | 定価 | 弊社負担額 | 企業様負担額 | 従業員様購入価格 |
|---|---|---|---|---|
| 企業様負担割合【30%】の場合※2 | ― | 20% | 30% | 50% |
| 【単品】薬用HOT TAB WELLNESS 45錠入 | ¥3,600 | ¥720 | ¥1,080 | ¥1,800 |
| 【単品】薬用HOT TAB WELLNESS 90錠入 | ¥6,300 | ¥1,260 | ¥1,890 | ¥3,150 |
※1.企業様負担割合を決めていただき、それに応じた従業員購入価格の設定が可能です。
※2.ホットタブ社負担後価格の80％を企業様が全額負担することや、従業員様に負担して頂くことも可能です。
※上記以外のもご予算に合わせて企業様ごと個別対応が可能です。
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